TRS et indicateurs de performance
TRS et Indicateurs de Performance est une formation axée sur la mesure et l'amélioration de la performance industrielle. Conçue pour les ingénieurs, responsables de production et analystes, cette formation explore les méthodes pour évaluer efficacement le Taux de Rendement Synthétique (TRS) et autres indicateurs clés. Les participants apprendront à interpréter ces mesures pour identifier les axes d'amélioration et mettre en oeuvre des stratégies pour optimiser les performances des équipements et des processus. En maîtrisant ces outils, ils seront en mesure de prendre des décisions éclairées pour maximiser l'efficacité et la rentabilité des opérations.
Disponible Inter-entreprise
Disponible Intra-entreprise- Objectifs et compétences clés de la formationSavoir diagnostiquer une situation et savoir définir les actions à mener.
- Public concernéResponsables et techniciens d'amélioration continue, ingénieurs process, chargés de productivité, services méthodes et d'industrialisation, responsables et encadrement de production, techniciens d'ateliers.
- PrérequisAucun.
- Modalités d’évaluation et de validationContrôle des compétences acquises. Attestation de stage.
- Modalités de dispensePrésentiel ou Distanciel
- Modalités de la formationParticipation active des stagiaires, apports et d'échanges avec les participants. Élaboration de stratégies. Support fourni. Vidéoprojecteur ou écran digital, paperboard, salle.
Rappel sur le système économique et l'importance d'améliorer la productivité
Rappel sur les trois approches de la production :
Le produit / le processus / les flux
Les indicateurs de performance
Financier : la VAB (Valeur Ajoutée Brute)
Moyen : TRG (Taux de Rendement Global) - TRS (Taux de Rendement Synthétique)
Humain : TAKT TIME pour les lignes de fabrication, le rapport de productivité pour les postes autonomes.
Interpréter et comprendre les indicateurs
Savoir définir des axes d'actions
Élaborer une stratégie
Information sur les outils à mettre en place
SMED, AMDEC, études de postes de travail, maintenance, qualité …
en intra : sur demande