Techniques et outils de ventes comportementales
Disponible Inter-entrepriseDisponible Intra-entreprise
Formation
CV-RCN-07
- Objectifs et compétences clés de la formationApprendre les techniques de vente et les appliquer pour obtenir des affaires. Adapter son comportement personnel aux différentes personnalités des clients lors d’un entretien en face à face afin de favoriser les échanges relationnels et d’anticiper leurs processus décisionnels.
- Public concernéTout public. Force de vente souhaitant se perfectionner.
- PrérequisAucun.
- Modalités d’évaluation et de validationContrôle des compétences acquises. Attestation de stage.
- Modalités de dispensePrésentiel ou Distanciel
- Modalités de la formationL'adaptation pratique se fait largement à travers des études de cas apportées par les participants ou proposées par l'animateur permettant d'identifier les attitudes et les réactions des clients dans le cadre des différents comportements identifiés. Le participant apprend à adapter son comportement, ses attitudes, ses arguments à travers de nombreux cas de figure rencontrés au quotidien. Moyens : vidéoprojecteur ou écran digital, salle, paperboard.
Contenu
Apprendre les différentes techniques et outils de ventes Etre D.D.A.
A.I.D.A
S.O.N.C.A.S
R.A.D.A.R.
Morphopsychologie
PNL
Analyse transactionnelle
Éviter les situations et les erreurs
En matière de présentation (première impression).
En matière de vocabulaire (mots interdits et mots connotés).
En matière d'engagements (promesses et fausses vérités).
Apprendre à identifier les différents types de comportements
Identifier à travers l’observation les différents types de comportements d’une personnalité.
Apprendre à les positionner sur une grille d’appréciation à l’aide d’un certain nombre de critères préétablis.
Apprendre à identifier ses propres réactions face aux différents comportements
Situer son propre comportement et les relations de cause à effet que cela engendre
Identifier les différents comportements des clients à travers leurs expressions
Appréhender les seuls critères qu’offre l’observation pour anticiper les comportements fondamentaux définis.
Identifier les comportements types de ses clients à travers les potentialités de l’environnement immédiatement observable.
Savoir se présenter et présenter son entreprise
Se faire de la secrétaire une alliée.
Se présenter en tant qu’interlocuteur « privilégié ».
Présenter son entreprise en 5 chiffres.
Positionner les objectifs de l’entretien.
Proposer une trame commune avec celle de son binôme sédentaire.
Adapter son questionnement et sa découverte face aux différents comportements
Apprendre les subtilités de l’art du questionnement en fonction des différents comportements rencontrés.
Obtenir et recueillir l’information souhaitée dans un climat de confiance optimum.
Apprendre à identifier « le dit » et « le suggéré » en reformulant.
Travailler son écoute active emphatique sélective.
Présenter ses offres et les justifier en fonction des attentes du client
Adapter la présentation de la solution et son offre dans les termes que le client souhaiterait les entendre énoncer.
Valider son offre en fonction du processus décisionnel de son client.
S’engager avec son client.
Bâtir son offre en termes de satisfaction des besoins.
Traiter les objections et favoriser le processus décisionnel du client
Aider le client à prendre sa décision dans son environnement.
Apprendre à rebondir sur les arguments du client pour justifier son offre.
Apprendre à justifier économiquement son offre.
Apprendre à visualiser une offre en termes de bénéfices et d’intérêts pour le client.
Effectuer ses reportings en vue d’une action à long terme
Élaborer une base de comptes-rendus exhaustifs pour suivre ses dossiers en temps et lieux.
Effectuer un retour de visite auprès de son correspondant sédentaire.
Programmer ses relances dans le temps et s’y tenir.
Techniques de « relances rapides » d’un projet.
Accessibilité
Les formations sur notre site sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Les parcours de formations peuvent être adaptés sur demande, en fonction du type de handicap. Contactez en amont nos conseillers formation.
Durée, Rythme
2 jours (14 heures)Prix
en inter : 1 395,00€ HTen intra : sur demande
Taux de satisfaction 2023
100%
Date de dernière mise à jour
Le 26/03/2024