Santé et Prévention

Sécurité et législation

La formation "Sécurité et législation" est conçue pour offrir à vos collaborateurs une compréhension approfondie des aspects réglementaires liés à la sécurité au travail. Ce programme est destiné à ceux qui souhaitent se familiariser avec les lois et règlements en matière de sécurité, ainsi qu'à garantir la conformité au sein de l'entreprise. Les participants apprendront les exigences légales, les responsabilités des différents acteurs et les meilleures pratiques pour se conformer aux normes en vigueur. En investissant dans cette formation, vous assurez une gestion efficace des risques et une meilleure conformité réglementaire au sein de votre entreprise.

Disponible Inter-entreprise

Disponible Intra-entreprise

Formation

SP-SL-02

Objectifs et compétences clés de la formation
Maîtriser le cadre législatif et réglementaire de la sécurité. Définir les responsabilités, prendre connaissance des sanctions éventuelles, intégrer la gestion de la sécurité dans la stratégie pour la mettre au service de l'entreprise.

Public concerné
Encadrants, agents de maîtrise, managers, animateurs sécurité.
Prérequis
Aucun.
Modalités d’évaluation et de validation
Contrôle des compétences acquises. Attestation de stage.
Modalités de dispense
Présentiel
Modalités de la formation
Apports théoriques et didactiques sur la méthodologie. Analyse de cas concrets survenus en entreprise. Vidéos sécurité. Moyens : vidéoprojecteur ou écran digital, salle, paperboard.

Contenu

La fonction Sécurité
Historique.
Réglementation et sécurité.
Enjeux de la démarche sécurité.
Le responsable sécurité : positionnement et missions.

Les moyens du responsable sécurité
L’audit sécurité.
La documentation : code du travail, dictionnaire permanent Hygiène et Sécurité, INRS, les rapports CSSCT, Travail et Sécurité, veille réglementaire.
Les organismes de prévention : Inspection du Travail, CARSAT, médecine du travail.

La stratégie Sécurité
Statistiques issues de la sécurité.
Les coûts directs et indirects générés par les accidents.
Taux de Gravité.
Stratégie préventive.
Relations avec les partenaires et les institutions.
Aides et incitations financières.

Obligations du chef d'entreprise
Législation.
Obligation de formation.
Vérifications et contrôles.
Signalisation de prévention/sécurité.
Secours aux blessés.
SST et équipiers incendie.
Maladies professionnelles.
Accueillir et former les salariés.

Responsabilités du chef d'entreprise
Maladresse, imprudence, inattention.
Négligence, manquement, manquement délibéré.
Danger grave et imminent.
Peines encourues.
Qualification des accidents.
Délégation de pouvoir.

Accessibilité

Les formations sur notre site sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Les parcours de formations peuvent être adaptés sur demande, en fonction du type de handicap. Contactez en amont nos conseillers formation.

Durée, Rythme

2 jours (14 heures)

Prix

en inter : 1 390,00€ HT
en intra : sur demande

Calendrier prévisionnel

Lille

27/01/2025