Analyser et mettre en œuvre son leadership

Disponible Inter-entreprise

Disponible Intra-entreprise

Formation

MA-FO-02

Objectifs et compétences clés de la formation
Améliorer ses capacités à mobiliser les hommes et les équipes face à la mutation rapide des organisations. Acquérir la bonne vision de l’impact de son comportement managérial vis-à-vis de ses équipes. Créer une dynamique d’amélioration quotidienne au service du management.

Public concerné
Responsables RH, cadres RH, chefs de projet, dirigeants, cadres, responsables de service(s), directeurs, Top managers, CEO...
Prérequis
Aucun.
Modalités d’évaluation et de validation
Contrôle des compétences acquises. Attestation de stage.
Modalités de dispense
Présentiel
Modalités de la formation
Apports théoriques, d'exercices de positionnement et de jeux de rôle. Exercices d'entraînement. Exercices vidéo sur situations. Supports fournis. Vidéoprojecteur ou écran digital, salle, paperboard.

Contenu

Attitudes et comportements du leader
Les différents styles et l'impact généré
Les outils mobilisateurs, les barrières : analyser les situations, (freins, stress, …)

Mon profil de leader
Diagnostic et analyse
La perception de l'entourage
Comportements en situation normale et situation de stress
Rétablir ses pratiques managériales

Élaborer un plan de progrès personnel
Percevoir ses atouts
Développer son image
Parfaire son impact
Exercices vidéo sur situations

Bilan des actions de progrès : un mois plus tard
Affiner, ajuster les parcours par rapport aux cibles
Analyser et développer les problématiques spécifiques
Exercices vidéo sur situations

Accessibilité

Les formations sur notre site sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Les parcours de formations peuvent être adaptés sur demande, en fonction du type de handicap. Contactez en amont nos conseillers formation.

Durée, Rythme

2 jours (14 heures)

Prix

en inter : 1 390,00€ HT
en intra : sur demande

Calendrier prévisionnel

Nancy

10/03/2025