Synthétiser à l'oral
Disponible Inter-entreprise
Disponible Intra-entreprise- Objectifs et compétences clés de la formationDévelopper un esprit de synthèse. Donner des outils et des techniques pour résumer les prises de notes et les comptes rendus, pour produire un rapport et des notes de synthèse. Traiter les informations orales. Réaliser un exposé oral synthétique.
- Public concernéToute personne amenée à réaliser des synthèses à l'oral.
- PrérequisAucun.
- Modalités d’évaluation et de validationContrôle des compétences acquises. Attestation de stage.
- Modalités de dispensePrésentiel
- Modalités de la formationApports théoriques, dynamiques Travaux pratiques. Exercice d'elocutions en direct sur un sujet peu maîtrisé. Débriefing collectif. Test oral. Supports fournis. Vidéoprojecteur ou écran digital, salle, paperboard.
Traiter les informations orales
Présentation des notions de cerveau droit-cerveau gauche.
Organiser et hiérarchiser ses pensées : mettre en relation le contenu nécessaire par rapport à l'objectif à atteindre.
Distinguer les données essentielles, secondaires et inutiles.
Faire la différence entre les faits et les opinions et donner sa place à la notion d'argument.
Adopter un langage et un style rapidement compréhensibles : faire des phrases simples, utiliser des mots concrets.
Mettre en place une écoute sélective
Savoir prendre du recul par rapport aux discours prononcés.
Savoir capter et réutiliser les mots clés.
Classer les informations fournies : élaborer un plan à partir de l'ordre du jour ou de l'introduction.
Utiliser la technique des cartes heuristiques.
Améliorer sa prise de notes.
Réaliser un exposé oral synthétique
Organiser ses idées en plan.
ÉLaborer un argumentaire logique et convaincant.
Lister les mots clés destinés à retenir l'attention des participants.
Savoir rester orienté sur l'objectif de sa prise de parole.
Répondre aux questions de manière brève et précise.
en intra : sur demande