Animateur d'équipe autonome
- Objectifs et compétences clés de la formationÊtre capable d’animer en organisant les activités au sein d’une équipe autonome ou d’un îlot.
- Public concernéAnimateurs de lignes, d'îlots, de groupes autonomes, d'équipes industrielles.
- PrérequisAucun.
- Modalités d’évaluation et de validationContrôle des compétences acquises. Attestation de stage.
- Modalités de dispensePrésentiel
- Modalités de la formationTravaux de groupes, échanges d'expériences. Exercices d'application, mises en situation. Supports fournis. Vidéoprojecteur ou écran digital, salle, paperboard.
Comprendre et assurer sa fonction
Percevoir clairement les objectifs de l’entreprise.
Situer la production dans l’entreprise.
Comprendre son rôle dans la structure hiérarchique.
Organiser le travail de l’équipe
Aménager les postes de travail.
Préparer et planifier les activités.
Assurer les liaisons avec les autres équipes.
Maîtriser le processus de fabrication
Contrôler la qualité de la réalisation.
Instaurer l’autocontrôle, l’auto-maintenance.
Analyser les résultats obtenus.
Limiter les temps d’attente.
Information sur les méthodes d’ateliers SMED.
Être vigilant en matière de sécurité
Détecter les causes d’accident.
Participer activement aux actions de prévention.
Créer un esprit de sécurité.
Apprendre à faire exécuter
“Faire faire” au lieu d’exécuter soi-même.
Détecter les carences professionnelles des exécutants.
Former le personnel, instruire au quotidien.
Assurer les tâches administratives
Enregistrer et suivre l’activité de l’équipe.
Rédiger un compte-rendu.
Classer les documents à conserver.
en intra : sur demande