Coaching individuel ou collectif

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Formation
MA-PE -10
  • Objectifs et compétences clés de la formation
    Atteindre ses objectifs managériaux, de communication et de développement du savoir-être par des séances de coaching à votre rythme.
  • Public concerné
    Tout salarié, manager, responsable ayant des objectifs à atteindre ou besoin d'un coaching.
  • Prérequis
    Aucun.
  • Modalités d’évaluation et de validation
    Contrôle des compétences acquises. Attestation de stage.
  • Modalités de dispense
    Présentiel
  • Modalités de la formation
    Par des séances discontinues horaires en face à face, en visio, ou par téléphone à votre rythme avec un coach. Supports fournis.
Contenu

Présentation du Coach pour vérifier l'inscription des managers dans l'action de coaching :
À travers un entretien individuel, nous vous proposons une méthode d'accompagnement fondée sur l'écoute active, pragmatique et pédagogique.

A travers le déroulé, l'approche méthodologique agit sur 3 niveaux :
Une approche intégrale : cognitif, émotionnel, corporel.
Une approche intégrative : Qui s'appuie sur plusieurs méthodes, aux interactions maîtrisées, qui apportent richesse, pertinence et efficacité au coaché.
Interactions et mises en situation avec le coach sont privilégiées. Ces expérimentations sont autant de pas vers le changement.
Une approche stratégique et vivante : en début de coaching, la ligne de conduite stratégique du coaching est établie.
Ce dispositif est ajusté en co-construction et en coresponsabilité en fonction de l'évolution des besoins.

Une bonne communication orale et bon management  nécessite un savoir-faire avec des outils propres à chaque personne.
Ce changement de comportement résulte de prise de conscience et d'acquisition de connaissance.
Démarche :
Temps d'écoute et de partage s'inscrivant dans la démarche du  développement des managers réclamant un coaching.
Élaboration des objectifs du manager N+1.
Élaboration des objectifs des coachés.
Coaching personnalisé.
Synthèse et proposition d'actions en fonction des demandes.

Accessibilité
Les formations sur notre site sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Les parcours de formations peuvent être adaptés sur demande, en fonction du type de handicap. Contactez en amont nos conseillers formation.
Informations complémentaires
Entretien et charte de mise en place nécessaire aupréalable avec le coach pour définir les objectis et les paramètres du coaching.
Durée, Rythme
1 jour (8 heures)
Date de dernière mise à jour
Le 14/06/2024
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