ISO 45001 vers. 2018 - Connaître et appliquer le référentiel - SMSST

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Formation
QE-IRE-03
  • Objectifs et compétences clés de la formation
    Acquérir les exigences de la nouvelle ISO 45001 norme 2018, afin de les appliquer dans le cadre d’un système efficacité de management de la santé et de la sécurité au travail.
  • Public concerné
    Toute personne concernée par le management de la santé et de la sécurité : comité de direction de l'entreprise, animateur sécurité, RAQ, secrétaire du CSSCT et médecin.
  • Prérequis
    Aucun.
  • Modalités d’évaluation et de validation
    Contrôle des compétences acquises. Attestation de stage.
  • Modalités de dispense
    Présentiel ou Distanciel
  • Modalités de la formation
    Apports théoriques, normatifs, méthodologiques, d'exemples, échanges interactifs et mises en situation sur des cas réels. Boîte à outils SMSST, support fourni. Vidéoprojecteur ou écran digital, salle, paperboard.
Contenu

Les exigences de la norme ISO 45001 et leurs applications au quotidien
Connaître la réglementation applicable à son entreprise

Les principaux risques de l'entreprise et le contexte réglementaire : code du travail.
Connaître la liste des situations à risque de l'entreprise selon l'INRS.
Le phénomène accident : multi-causalité, facteurs humains, genèse d'un accident.

Maitriser le système de management de la sécurité : ISO 45001
La politique Santé et Sécurité au travail.
La planification : évaluation des risques, conformité réglementaire, objectifs …
Le fonctionnement du SMS ISO 45001.
La maîtrise opérationnelle des risques et la prévention des situations d'urgences.
La mise en œuvre d'un contrôle sous forme d'audit sécurité.

Le Document Unique et son programme de prévention annuel
Savoir construire et mettre à jour son document unique.
Identification des risques.
Détection.
Évaluation du RPM.
Hiérarchisation.
Agir et prévenir.
Surveiller et simuler les situations à risque.

Contexte de l'organisation et l'ISO 45001
Comprendre l'organisation et de son contexte.
Comprendre les besoins et les attentes des travailleurs et autres parties intéressées.
Détermination de la portée du système de gestion de la SST. 
OH&S système de gestion. 

Leadership et participation des travailleurs  
Leadership et engagement. 
OH&S politiques organisationnelles.
Rôles, les responsabilités et autorités.
Participation et consultation.

Planning
Mesures pour gérer les risques et les opportunités.
Généralités.
Identification des dangers et évaluation des risques SST (Sauveteur Secouriste du Travail).
Détermination des exigences légales applicables et autres exigences.
Planification de prendre des mesures.
SST objectifs et la planification pour les atteindre.

Supports
Ressources.
Compétence.
Sensibilisation.
Information et communication.
Informations documentées.
Création et mise à jour.
Contrôle de l'information documentée.

Activités opérationnelles
Planification et de contrôle opérationnel.
Hiérarchie des contrôles.
Gestion du changement.
Externalisation.
Marchés.
Entrepreneurs.
Mesures d'urgence et de réponse.

Performance des programmes
Suivi, mesure, analyse et évaluation.
Évaluation de la conformité aux exigences légales et autres exigences.
Audit interne.
Objectifs d'audit interne.
Processus d'audit interne.
Revue de direction.

Amélioration
Incident, la non-conformité et des mesures correctives.
Amélioration continue.
Objectifs d'amélioration continue.
Processus d'amélioration continue.

Conclusions et plan de progrès en vue de la certification ISO 45001

Accessibilité
Les formations sur notre site sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Les parcours de formations peuvent être adaptés sur demande, en fonction du type de handicap. Contactez en amont nos conseillers formation.
Durée, Rythme
1 jour (7 heures)
Prix
en inter : 1 190,00€ HT
en intra : sur demande
Calendrier prévisionnel
Metz
24/01/2025
Strasbourg
08/04/2025
Nancy
06/06/2025
Dijon
04/09/2025
Metz
28/11/2025
Date de dernière mise à jour
Le 18/03/2024
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